Harry Corstens, Managing Consultant bij P5COM

 

“Jong, enthousiast met een bevlogen, zelfs charismatische uitstraling. Zo werd ik als programmamanager van P5COM verblijd met een JOSZ-er..  Lees verder

Hanneke de Jonge, IT Quality Assurance Manager DELA

“Inmiddels heb ik twee keer met een JOSZ-trainee gewerkt. Het is prettig om jonge mensen met een frisse blik binnen de organisatie te hebben. Lees verder


De wisselwerking van hun theoretische kennis, die ze gedurende het traject nog verdiepen bij JOSZ, met de praktische vaardigheden die ze opdoen tijdens hun werkzaamheden, geeft een goede mix voor beide partijen. Zo heeft een traject voor beide kanten meerwaarde.”

Floris, JOSZ Trainee

De bedrijfswereld in na een studie cultuurwetenschappen? Het kan! Na het voltooien van een uitgebreid studentenleven waar alle facetten van het student zijn uitvoerig aan bod zijn gekomen werd het tijd om me te gaan mengen met de werkende mens.Lees verder


Wisselen van wereld is spannend, maar ook de overstap naar iets nieuws vanuit een compleet andere achtergrond kan uitdagend zijn. De keuze voor JOSZ was daarin ideaal: een traineeship dat samen met een bijzondere hoeveelheid persoonlijke begeleiding je kennis laat maken met totaal verschillende aspecten van het bedrijfsleven.

Ik heb zojuist mijn eerste project van 8 maanden afgerond bij Equens, ofwel de regelaar van het betalingsverkeer in Nederland. Na mijn eerste deelopdracht succesvol te hebben afgerond (het bedenken en beschrijven van productieprocessen van een nieuwe afdeling), werd ik gevraagd om in de rol van projectleider E-learning te implementeren bij Equens. Een geweldig mooie opdracht met veel eigen verantwoordelijkheid en beslissingsvrijheid.

Een bedrijf als Equens, dat een slag maakt van semi-overheid naar commercieel, en van nationaal naar internationaal, is volop in beweging. Eigen ondernemerschap, pro-activiteit, creativiteit en inzet worden daarom erg op prijs gesteld en gestimuleerd. Je krijgt alle kans om jezelf te ontplooien en te ontdekken waar je krachten en ambities liggen.

En nu? Vast gestart met mijn tweede project , adviseren en implementeren om een grote zorgorganisatie efficiënter en klantgerichter te laten werken. Ik maak onderdeel uit van een team van senior consultants en krijg daarin mijn eigen verantwoordelijkheden en resultaatgebieden. Daar hoop ik snel meer over te kunnen vertellen!  

Rob Westerlaken, Director Facility Services International bij Vebego International

"Ik heb de samenwerking met JOSZ als verfrissend ervaren.  De trainee van JOSZ heeft voor een aantal projecten van Hago een duidelijke meerwaarde geleverd. Lees verder



 Wat opviel was de pro-activiteit en de positieve "nieuwsgierigheid" van de trainee, die verder ging dan de vastgelegde opdracht.

Sander van der Sleen, Coach bij JOSZ

Onlangs heb ik het eerste coachingstraject gestart met een van de toppers van JOSZ. Werken voor Josz is voor mij als coach een mooie uitdaging. Het zijn allemaal slimme, intelligente, jonge talenten die hun eigen weg zoeken en vinden. Lees verder

Je “eigen” weg vinden spreekt mij erg aan. Samen met authenticiteit is dat de kern van mijn manier van coachen. Je gaat in de spiegel kijken en wordt steeds bewuster van jezelf, van je rollen en van al je aangeleerd gedrag. Je gaat steeds meer begrijpen en je wordt jezelf! Functioneren vanuit authenticiteit, vanuit je kern, werkt als een hefboom voor je ontwikkeling en maakt je fundament steeds steviger.

Ik heb 15 jaar gewerkt in operationele-, sales- en managementfuncties. Vanuit die functies heb ik met heel veel organisaties en culturen samengewerkt. Dat is een rijke bron van ervaring die mij helpt om de achtergrond en de  "spanningsvelden" waarin cliënten functioneren, te begrijpen. Ik vind het ieder keer weer prachtig om een rol te mogen hebben in de persoonlijke ontwikkeling van mensen!